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채용정보

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인재상
미래지향적인 목표의식을 가진 리더
항상 변화하는 고객의 욕구를 충족시키고, 나아가 고객의 욕구를 선도(lead)하기 위해서는
현재에 만족하지 않고 항상 미래를 바라보는 사람이 필요합니다. 미래의 자신에게
필요한 자질을 꾸준히 개발하여 새로운 기회가 자신의 앞에 놓이게 되었을 때,
그 기회를 쟁취할 수 있는 사람을 필요로 합니다.
실천하는 리더
아무리 좋은 계획을 가지고 있더라도 이를 머리 속에만 두고 있다면 그 계획은 아무런 가치가
없습니다. 또한 리더가 지시만 하고 실행을 하는 모습을 보여주지 않는다면 그 구성원들이
리더를 신뢰할 수 없을 것입니다.
직무안내
신탁부문
  • 부동산 신탁 설정 및 운용:  사업관리/자금관리/공매처분/컨설팅 등
관리부문
  • 경영/전략 기획:    경영전략/사업계획 수립/예산기획/시장동향 분석
  • 인사:    채용/평가/보상/복지/교육
  • 경영지원:    총무/전산/홍보
  • 준법지원:    준법감시/법무지원/내부통제
  • 리스크관리:    리스크관리 측정 및 모니터링
  • 기술:    건설사업관리 및 공사감독/토지신탁사업 기술지원
  • 감사:    업무감사 및 회계감사
승진년한

당사의 직급은 5단계로 분류하고 있으며, 매년 승진 심사를 진행하고 있습니다.

보상체계
주거생활지원제도
  • 주택전세자금
  • 주택구입자금
  • 생활안정자금
가족사랑 & 건강 제도
  • 자녀학자금(고등학교, 대학교 전액)
  • 경조금 및 경조 화환
  • 종합건강검진
  • 4대 보험 가입
포상금 지원 제도
  • 우수사원 포상
  • 인센티브
기타 복지 지원
  • 복지기금 지원
  • 생일 케이크 및 상품권
  • 캐주얼 데이
  • 연금저축 / 통신비 등
  • 교육비 지원
  • 사내 동호회 지원
  • 휴양시설 운영
  • 신규입사자 교육
    신규입사자의 기본 교육
    (회사제도 및 신탁 기본 실무 등)
  • 리더쉽 교육
    관리자급 리더십 교육을 통한
    기본 소양 배양
  • 자기계발 교육
    임직원 자기계발 교육을 통한
    직무능력 향상 및 업무역량 강화
  • 사내직무 교육
    부동산 신탁 이론 / 실무 교육
    부동산 신탁 관련 법률 교육
상시채용안내
지원서 접수/서류전형/면접전형/최종합격
접수방법
유의사항
  • 본 상시 채용은 서류 접수 후 당사 인재 Pool로 관리하다가 채용 소요 발생 시
    채용이 진행됨을 알려 드립니다. (적격 후보에 한해 개별 연락)
  • 입사지원서 내용이 허위이거나 합격자가 제출 마감일까지 증빙서류를
    제출하지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 문의사항 : recruit@wooriat.com
상시채용 입사지원서 다운로드