우리자산신탁

미래지향적인 목표의식을 가진 리더: 항상 변화하는 고객의 욕구를 충족시키고, 나아가 고객의 욕구를 선도(lead)하기 위해서는
현재에 만족하지 않고 항상 미래를 바라보는 사람이 필요합니다. 미래의 자신에게
필요한 자질을 꾸준히 개발하여 새로운 기회가 자신의 앞에 놓이게 되었을 때,
그 기회를 쟁취할 수 있는 사람을 필요로 합니다.
실천하는 리더: 아무리 좋은 계획을 가지고 있더라도 이를 머리 속에만 두고 있다면 그 계획은 아무런 가치가
없습니다. 또한 리더가 지시만 하고 실행을 하는 모습을 보여주지 않는다면 그 구성원들이
리더를 신뢰할 수 없을 것입니다.

신탁부문

관리부문

당사의 직급은 5단계로 분류하고 있으며, 매년 승진 심사를 진행하고 있습니다.

접수방법

유의사항

본 상시 채용은 서류 접수 후 당사 인재 Pool로 관리하다가 채용 소요 발생 시
채용이 진행됨을 알려 드립니다. (적격 후보에 한해 개별 연락)
입사지원서 내용이 허위이거나 합격자가 제출 마감일까지 증빙서류를
제출하지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항 : recruit@wooriat.com